为深入落实总行合规教育三年行动部署要求，厚植全行合规文化根基，夯实风险防控基础，全面提升全员风险防范能力，9月2日，长安银行商洛分行组织召开高管讲合规、讲反洗钱暨合规条线培训学习工作会议。分行领导班子成员、机关各部室、各支行主要负责人、反洗钱岗位人员及分行合规管理部全体人员参加会议。

会上，长安银行商洛分行党委书记、行长贺小勇以“强化合规管理、筑牢风险底线、推动高质量发展”为题作专题授课。授课从思想认知、问题剖析、责任传导、成效转化四个维度阐明合规管理工作思路，要求科学统筹业务发展与风险防控，深挖合规短板根源，依托总行合规教育三年行动压实各层级岗位职责，发挥管理人员头雁效应，推动合规教育成果转化为治理效能。会议同步组织学习新修订《反洗钱法》，深度解读防非打非典型案例，通过高管示范引领，层层传导合规压力，为全行合规工作明晰总体方向。

会议围绕授课内容，结合商洛分行实际部署具体落实任务。一是深化思想宣贯，准确把握新时代银行业合规工作核心要义，牢固树立合规经营理念；二是深化自查检视，全面排查合规管理薄弱环节，深挖问题成因，做到立查立改；三是抓实载体抓手，以合规教育三年行动为总抓手，健全全流程合规管控，持续提升合规管理质效；四是强化履职督办，推动各条线、机构担当实干，确保合规教育三年行动各项部署落地落细。

下一步，长安银行商洛分行将依托“高管讲合规”及合规教育三年行动，持续健全合规教育长效机制，压实履职责任、筑牢风控底线，推动合规教育常态化、制度化、规范化，引导员工争做合规参与者、受益者、传播者，营造全员共抓合规的浓厚氛围。

（供稿：长安银行商洛分行  刘姣）

（编审：张静 晏玉利）