近日，建行商洛分行召开2026年新入职员工见面会。分行行领导，各支行、各部门负责人及2026年新入行员工参加会议。

会上，12位新入行员工依次自我介绍，从求学经历、专业特长到兴趣爱好、再到职业憧憬，大家坦诚交流、畅所欲言。分行行领导对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕分行概况、领导分工、职能体系和晋升渠道等系统介绍了建行商洛分行的发展底蕴与广阔前景，号召新员工时刻保持年轻状态，积极进取、争先创优，尽快融入集体、转换角色，以谦逊之心学习业务，以务实之态投入工作，严守合规底线，用实干书写职场第一页。

党委书记赵晓鹏围绕新员工成长发展深情寄语，并对新员工成长提出三点期望：一是保持积极心态，做 “向阳而生” 的追光者。建行作为国有大型商业银行，拥有深厚的品牌积淀、完善的培养体系和广阔的成长空间，希望新员工珍惜这一来之不易的舞台，将个人理想与建行事业同频共振。发挥青年活力朝气、积极投身分行业务拓展和日常工作，持续传递正能量、感染身边人。二是坚守务实作风，做 “扎根土壤” 的实干家。当前全行正处于发展的黄金期，希望大家乘势而为，善于学习、保持“日日学、时时新”的习惯，从基础做起，耐心倾听、熟记规范、确保精准，把简单重复的工作做到极致，在拼搏中磨砺本领，在奋斗中成就价值。三是保持创新精神，做 “破局而上” 的开拓者。分行历来重视青年人才培育，各支行行长都各有优势，希望新员工虚心学习、勤学善思，正确看待领导的批评，在组织的关怀关爱下尽快成长为独当一面的业务骨干。同时保持创新劲头，立足业务发展，从年轻人的角度去思考、探索，主动谋求业务流程精简、服务体验升级的新思路、新方法，为分行高质量发展贡献青春力量。

会后，为引导新员工快速转变身份，融入建行大家庭，分行特为新入职员工送上精心准备的入职伴手礼，传递组织的温暖与关怀，预祝他们在新的人生旅途上突破自我、振翅翱翔。

整场见面会既洋溢着青春活力，又饱含殷切期望。新员工们深受鼓舞，一致表示将牢记嘱托、珍惜机遇，以昂扬的姿态投身工作岗位，为分行高质量发展贡献青春力量。

（供稿：建行商洛分行）

编审：张静 张欣