——镇安农商银行开展2026年运营主管公开竞聘工作

为优化运营主管队伍结构、激发人才队伍活力，5月8日，镇安农商银行举办2026年运营主管公开竞聘工作。行领导现场督考，相关部门联合评审，竞聘人员同台竞技、各展所长，活动主题鲜明、氛围热烈、成效显著。

周密部署，筑牢公开竞聘“公平台”。本次竞聘前期统筹谋划、流程规范严谨。分管领导现场作动员讲话，勉励参赛选手沉着应考、凭能竞岗，赛出实干风采、竞出进取氛围；同时要求工作人员严守竞聘方案与工作纪律，规范操作、客观评审，全程保障竞聘公开透明、结果公正可信。

同台比拼，尽显运营骨干“硬实力”。竞聘设置主题演讲、理论考试两大核心环节，全面考核25名选手的综合素养。演讲环节，选手结合岗位实际分享工作思路、阐述履职举措，彰显基层运营人员的责任担当；机考环节，聚焦运营管理、合规内控、风险防控等重点内容，精准检验竞聘人员的专业功底与业务能力。

以竞促优，激活人才建设“新引擎”。运营主管是网点运营管理的关键岗、合规风控的把关人、服务提质的主力军。本次竞聘打破了选人用人壁垒，搭建了公平竞争的平台，不仅拓宽了人才成长通道，更激发了全行员工立足岗位、争先创优的进取精神，充分彰显了该行选人用人鲜明导向。

下一步，镇安农商银行将以此次竞聘为契机，深耕人才队伍建设，优化选育管用机制，着力打造一支业务精湛、作风优良的运营管理“铁军”，夯实运营发展根基，助推全行高质量发展。

（供稿：镇安农商银行  聂阳）

（编审：张静 晏玉利）