——柞水农商银行启动第二轮“墩苗育苗”行动

为进一步提升青年员工综合能力素质，搭建实践锻炼平台，让青年员工在基层一线锤炼作风、增长才干，柞水农商银行于3月2日启动第二轮“墩苗育苗”行动，组织机关14名青年员工下沉一线，促使他们了解基层各项业务，增强服务意识，提升解决实际问题的能力，让青年员工在学中干、干中学，锻造一支“想干事、能干事、干成事”的青年生力军。

近年来，柞水农商银行高度重视人才队伍建设，于2025年7月启动首轮“墩苗育苗”行动，制定专项实施方案，先后组织13名机关青年员工分三批到基层网点综合柜员、客户经理等岗位开展实践历练，旨在促进机关与基层网点交流互通，增强岗位履职能力，提升工作运转效率。行动开展以来，青年员工在实际操作中进一步掌握业务全流程办理，通过深入田间地头，掌握业务营销和风险化解的难点、堵点，通过与一线同志亲密相处，掌握基层同志的诉求与期盼，这些都对后期优化工作举措具有深远的实践意义。

本轮“墩苗育苗”行动将贯穿2026年全年，第一批将于3月底结束，后期还计划将“墩苗育苗”行动范围扩展至基层一线，分批选调优秀综合柜员、客户经理到机关业务部室开展交流学习，同时继续完善员工培养机制，搭建“接地气”“有实效”的锻炼平台，让青年员工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为柞水农商银行的发展注入新的活力和动力。

（供稿：柞水农商银行 陈永康 李娜）

（编审：张静 晏玉利）