2月25日，农行商洛分行召开2026年员工关心关爱工作推进会，深化推进员工关心关爱“五项行动”，研究部署全行员工关心关爱工作。分行党委书记、行长武绍基出席并讲话，党委副书记、副行长、工会主席狄友青主持会议，分行在家班子成员出席会议。

会上，分行工会工作部解读了《商洛分行2026年加强员工关心关爱“十件实事”工作方案》。

会议指出，员工关心关爱工作是农业银行各级党委着眼有效回应员工关切、有力保障员工权益作出的战略部署。开展员工关心关爱工作，是以实际行动贯彻习近平总书记以人民为中心的发展思想，并作为党团结凝聚广大员工意志力量的重要抓手。

会议强调，员工是农行最宝贵的财富，员工的幸福安康、成长成才，直接关系全行的核心竞争力与可持续发展。各行、各部门要把员工关心关爱“十件实事”摆在重要位置，强化组织领导，坚持与党建和经营管理工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把员工关心关爱“十件实事”落地落细落实，不断提升广大员工的获得感、幸福感和满意度。要进一步提高政治站位，更加深刻认识员工关心关爱工作的重要意义，以“时时放心不下”的责任感，突出员工满意的目标导向，坚持尽力而为。要结合实际制定本单位员工关心关爱工作方案和任务清单，对标对表，有序推进，定期复盘，确保关心关爱“五项行动”取得新进展。要坚守安全合规底线，管好用好服务员工工作经费，切实维护员工利益，不断提升全行员工关心关爱工作水平。

会议以视频形式开至各一级支行，分行资深专员、各部室主要负责人，各支行行长、分管工会工作的副行长、各网点负责人在主会场参加会议；各支行其他班子成员、部室负责人在分会场参加会议。

（供稿：农行商洛分行 王辉）

（编辑：张静）