为帮助新员工更好地融入建行大家庭，加速角色转变，聆听“新鲜”声音，建行商洛分行于9月10日组织举办“凝‘新’聚力 筑梦建行”——2025年新员工入职首月座谈会。本次座谈会以“转变、学习、合规、成长”为主题，分行部分行领导，综合管理部、个人业务部及分行团委成员与14名新入职员工参加座谈。

座谈会上，新员工们踊跃发言，分享了入职一个月以来的工作体验、收获感悟以及遇到的困惑。大家普遍表示，通过系统性的岗前培训学习和网点实操锻炼，对建行的业务流程、规章制度和企业文化有了初步的认识，同时也坦诚地提出了在业务操作、客户服务、工作节奏适应等方面遇到的挑战。与会领导们认真聆听了每一位新员工的发言，并不时就大家关心的问题进行互动解答。

针对新员工们提出的宝贵意见和建议，分管行领导及相关部门负责人现场进行了详细记录和初步回应，并表示将尽快梳理、研究反馈，持续优化培训体系与关怀机制，为大家创造更好的工作学习环境。

最后，分行党委书记赵晓鹏寄语新员工。一是坚守初心，永葆学习热情，快速掌握业务技能，夯实职业根基。二是勇于担当，敢于迎接挑战，在实干中增长才干，在岗位上创造价值。三是融入建行文化，践行企业精神，将个人成长与银行发展紧密结合，实现同频共振、共同成长，同时勉励大家尽快完成从“校园人”到“职业人”的转变，在商洛分行的广阔舞台上书写精彩人生篇章。

本次座谈会不仅是一次深入的思想交流，更是一场生动的入职再教育。它有效拉近了新员工与分行领导的距离，增强了新员工的归属感、认同感和凝聚力，为他们顺利开启职业新征程注入了信心和动力。

建行商洛分行 王堃