为帮助新员工快速完成角色转变，融入建行集体、明确发展方向、凝聚团队共识，8月6日下午，建行商洛分行组织召开2025年新员工入职见面会。

会上，14名新员工结合校园经历、职业理想与发展规划等进行了自我介绍。分行行领导围绕分行概况、领导分工、职能体系和晋升渠道等介绍了建行商洛分行的发展底蕴与广阔前景，号召新员工时刻保持年轻状态，积极进取、争先创优，立足“小舞台”，实现“大梦想”，为建行商洛分行发展贡献青春力量。

建行商洛分行党委书记、行长亲临现场，对新工发表寄语，并提出三点期望。一是保持积极心态，做 “向阳而生” 的追光者。面对新挑战，不退缩、不设限。牢记“心态决定高度，积极方能行稳致远”，主动学习、及时复盘、定期归纳、梳理适合自己的学习方法和发展路径。发挥青年活力朝气、积极投身分行业务拓展和日常工作，持续传递正能量、感染身边人。二是坚守务实作风，做 “扎根土壤” 的实干家。面对纷繁复杂的建行业务，新员工要善于学习、保持“日日学、时时新”的习惯，从基础做起，耐心倾听、熟记规范、确保精准，把简单重复的工作做到极致。三是保持创新精神，做 “破局而上” 的开拓者。新员工作为分行高质量发展的有生力量和活力源泉，要保持创新劲头，立足业务发展，从年轻人的角度去思考、探索业务流程精简、服务体验升级的新思路、新方法，为分行高质量发展贡献青春力量。

会后，为引导新员工快速转变身份，融入建行大家庭，分行特设置“结对帮扶仪式”环节，以此承载传承责任，勉励新人虚心求教，务实笃行。

建行商洛分行行领导，各支行、各部门负责人及2025年全体新员工参加会议。

建行商洛分行 王堃